Solicitud de participación para el Equipo de Acción Climática Equitativa

Aplicación al Equipo de Acción Climática Equitativa

Gracias por su interés en aplicar al Equipo de Acción Climática Equitativa. (ECAT por sus siglas en inglés). ECAT es un grupo de miembros de la comunidad, liderado por el personal de la ciudad, que ayuda al municipio a lograr resultados equitativos en la implementación de acciones climáticas por medio de la educación comunitaria, difusión y evaluación de programas municipales. Las funciones principales de la iniciativa son:

1. Aprender: Desarrollar un aprendizaje de beneficio mutuo entre el personal de la ciudad y el ECAT.
2. Involucrarse: Asegurar logros de equidad en programas de la municipalidad brindando retroalimentación.
3. Educar: Ayudar al personal de la ciudad a alcanzar y educar a la comunidad sobre acción climática equitativa.

Para elevar las voces de las comununidades más impactadas por los efectos del cambio climático, el ECAT se enfoca (pero no se limita a) los siguientes sectores de Longmont al reclutar nuevos miembros al equipo:

• Hogares con niños;
• Hogares de casas móviles;
• Personas con bajo nivel de inglés (eje. Monolingües en español);
• Adultos mayores
• Personas con pensiones fijas;
• Personas de color;
• Personas con discapacidades;
• Inquilinos o personas que rentan;
• Miembros de comunidades inmigrantes; y
• Otras familias de ingresos bajos-medianos

Cosas que considerar antes de aplicar:

• Solicitudes serán revisadas por miembros actuales de ECAT y el personal de coordinación de la ciudad.
• Se les pide a los miembros comprometerse a dos horas adicionales al mes de actividades comunitarias aparte de las dos horas de la junta mensual, completando cuatro horas de voluntariado al mes.
• Se les pide a los miembros comprometerse a venir a todas las juntas y actividades por 12 meses.
• Las reuniones se llevan a cabo el tercer miércoles de cada mes, en persona de 6pm – 8pm. Se ofrece cena opcional de 5:30-6 pm.
• Este es un puesto de voluntario con la Municipalidad de Longmont. Los participantes del equipo no son empleados de la municipalidad y no recibirán un salario o beneficios laborales. Actualmente la Fundación Comunitaria de Longmont está ofreciendo un apoyo a participación equitativa de $80 mensuales a cada miembro como premio por servicio voluntario. El objetivo del premio por servicio voluntario, si estuviese disponible, es solventar gastos que los miembros tuvieran para participar como guardería o transporte, a fin de que diversas personas de la comunidad puedan participar en los proyectos de acción climática.

Pasos a seguir después de aplicar:

• Si es escogido como candidato a unirse al equipo, la coordinadora se comunicará con usted para compartirle más detalles, hacerle algunas preguntas de seguimiento e invitarle a observar una junta.
• Después de observar nuestra junta mensual y conocer a los otros miembros del equipo, formalizaremos su membresía al firmar nuestros acuerdos y asistir a una orientación.